多出臺(tái)針對(duì)女性的社會(huì)支持政策
不少專家表示,提高女性在就業(yè)中的地位,改善女性的就業(yè)環(huán)境,不僅是性別平等的必然趨勢(shì),也是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方式。
北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場研究中心主任賴德勝認(rèn)為,“性別紅利”將成為下一階段經(jīng)濟(jì)增長的重要推力。他指出,“性別紅利”是指通過倡導(dǎo)性別平等,促進(jìn)女性就業(yè),提高女性勞動(dòng)參與率和女性在工作中的技能,釋放女性工作潛能,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。
“當(dāng)前人口的教育結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化,受過高等教育的女性數(shù)量不斷增加,甚至超過了男性??梢酝茢啵袊乱浑A段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,會(huì)給受過高等教育的女性帶來更多機(jī)會(huì),吸引她們更多進(jìn)入勞動(dòng)力市場。” 賴德勝說。
中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉表示,從社會(huì)的角度來講,女性的很多貢獻(xiàn)始終沒有被承認(rèn),女性很多的勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)學(xué)上是“無償”的,這也就制約了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展。