4月14日上午，聯合國婦女署HeForShe他為她倡議活動暨“2018中國女性、職業與幸福感論壇”在成都舉辦，知名演員、聯合國婦女署國別親善大使佟大為受邀出席，與聯合國婦女署國別項目主任湯竹麗(Julia Broussard)、勵媖中國創始人陳欲馨等社會各界關注女性權益的代表一同探討如何推動性別平等的社會責任。因為前一天的持續降雨導致活動當天突然降溫，一向被媒體贊為“暖男”的佟大為，上臺后第一件事就是請工作人員為穿著清涼的女主持人和臺下的禮儀小姐送上外套，實力暖心。

　　論壇上，佟大為發表《最好的盟友》主題演講，提出女性是男性堅實的伙伴，男性是女性最好的盟友，倡導大家消除性別偏見，同時呼吁企業做出改變，關注職場兩性的需求，共同推進性別平等。

　　佟大為為性別平等發聲 稱男性女性互為最好盟友

　　作為聯合國婦女署國別親善大使，佟大為一直積極參與HeForShe的各類公益行動，致力于促進男女平等的社會事業。論壇上，佟大為分享自己從2015年加入HeForShe行動以來的感受稱，傳統思想對于成功的定義有非常明顯的性別區分。男性的成功通常被認為是擁有權利、金錢和地位，女性的成功通常是指家庭和事業的平衡，她們在事業方面的追求和成功，容易被大家下意識的忽略。

　　他以自己和太太關悅為例分享道，“大家常說，我作為演員，能取得今天的成績，離不開我太太背后的支持，因為她把家庭和孩子照顧得很好，的確如此，我感謝我的太太關老師”，但是，佟大為同時強調稱，男性與女性在家庭、社會上，發揮的作用是同樣重要的，“我們不能只看到我太太在家庭中發揮的作用，還應該看到她在影視項目出品制作、公司管理等方面的作用，而我作為男性，也非常渴望美滿的家庭生活，也需要并且應該在家庭中投入很多時間和精力”。談及和太太的關系，佟大為表示，兩人既是愛人也是盟友，“我很支持我太太去實現自己的目標和理想，同樣，我的太太也非常支持我來實現自己的目標”。

　　在影視作品中注入性別平等 佟大為倡導企業和社會關注職場需求

　　演講中，佟大為還以自己公司為例進一步反對性別偏見，稱公司80%的員工都是女性，業務骨干也都是女性，這是影視行業中很常見的一個現象。同時，佟大為用數據進一步指出，男性和女性其實同樣重視家庭，但男性在家庭中的投入遠沒有女性那么多。其中一個客觀原因在于企業和社會對此并沒有給予足夠的重視。

　　佟大為以自己公司出品的電視劇《人間至味是清歡》為例，提出女性和男性應該享有同樣的職業選擇權利，“女人可以當救火隊員，男人也可以當保姆、護士、造型師，男女都可以有產假”，呼吁男性可以更多地參與到家庭生活中，自由的享受居家生活和親子時光，女性也可以擁有更寬廣的空間來拓展自己的事業。

　　演講結尾，佟大為表態稱作為一名影視工作者和企業創始人，自己也會樹立榜樣，在作品中注入更多為女性賦權的元素，同時呼吁企業和社會要跟上形勢，關注職場男性和女性的需求，為他們制訂更加靈活的辦公時間，清晰的晉升途徑和女性友好的辦公環境。在政策層面，必須確保男女同工同酬，確保工作場所的政策和規范不存在性別歧視，平等對待所有男女員工。